Doktorgradsstipendiat i helsevitenskap med fokus på sosial inkludering og likeverdig tilgang til

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i helsevitenskap med fokus på sosial inkludering og likeverdig tilgang til digitale løsninger for helsefremming for en periode på tre år. Stillingen er organisatorisk knyttet til <a href="https://www.uia.no/om-uia/fakultet/helse-og-idrettsvitenskap/institutt-for-helse-og-sykepleievitenskap/" rel="nofollow">Institutt for helse- og sykepleievitenskap</a>. Arbeidssted er for tiden Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.</p><p>Fakultetet har fem institutter: Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi.</p><p>Stillingen vil være knyttet til Centre for Personalized Digital Health Promotion, <a href="https://digivita.no/" rel="nofollow">DigiVita</a>, et Senter for forskningsdrevet innovasjon (SFI) der Universitetet i Agder, ved Senter for e-helse, er partner. DigiVita er finansiert av Norges forskningsråd og ledes av Nasjonalt senter for e-helseforskning (NSE) og SINTEF. </p><p>Stipendiaten vil være tilknyttet <a href="https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-e-helse/index.html" rel="nofollow">Senter for e-helse</a> ved UiA. Det er utviklet en tematisk innramming (betenkning) for doktorgradsprosjektet som kan fås ved henvendelse til Elin Thygesen, <a href="mailto:elin.thygesen&#64;uia.no" rel="nofollow">elin.thygesen&#64;uia.no</a>.  </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>DigiVita er organisert i flere forskningsområder hvor denne doktorgradsstillingen inngår i temaområdet <strong>Brukermedvirkning, inkludering og tilgjengelighet. </strong>Doktorgradsprosjektet skal bidra med ny kunnskap om hvordan digitale løsninger for helsefremming kan utvikles, implementeres og tas i bruk på en måte som fremmer sosial inkludering og likeverdig tilgang til helsefremmende tjenester. Prosjektet må ha en praksisnær og deltakende forskningstilnærming med stor grad av brukerinvolvering.<strong> </strong></p><p>Doktorgradsstipendiaten skal gjennomføre et doktorgradsprosjekt som tar utgangspunkt i den tematiske innrammingen (betenkningen) for prosjektet. Søkere bes derfor å skrive frem et forslag til prosjektplan basert på innrammingen for stillingen og som svarer til formålet med doktorgradsprosjektet. Doktorgradsstipendiaten vil i samarbeid med veilederteamet utarbeide en endelig prosjektplan ved prosjektstart.</p><p>Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på <a href="https://www.uia.no/studier/program/phd-program-i-helse-og-idrettsvitenskap/" rel="nofollow">UiAs ph.d.-program ved Fakultet for Helse- og idrettsvitenskap</a> med <a href="https://www.uia.no/studier/program/phd-program-i-helse-og-idrettsvitenskap/spesialisering-i-helse--og-sykepleievitenskap.html" rel="nofollow">spesialisering i helse- og sykepleievitenskap</a></p><br /><h2>Nødvendige kvalifikasjoner</h2><p>Den som ansettes må ha: </p><ul><li>Relevant mastergrad innen helse- sosialfag, eller andre fagområder som er relevante for arbeidsoppgavene i prosjektet, for eksempel:<ul><li>Andre helserelaterte utdanninger</li><li>Samfunnsvitenskap</li><li>Teknologi (f.eks. deltakende design, menneske-maskin interaksjon)</li></ul></li><li>God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk og engelsk</li></ul><p>Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Masteroppgaven må imidlertid være ferdigskrevet og levert for bedømming. </p><p>Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3-4#%C2%A73-19" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven.</a> </p><p>Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider. </p><p>Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.</p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Erfaring fra forskning eller kjennskap til forskningsområdet relevant for utlysningen</li><li>Erfaring med forsknings-, innovasjons- eller utviklingsprosjekt</li><li>Faglige kvalifikasjoner, interesse og motivasjon innenfor det utlyste området</li><li>Vitenskapelige publikasjoner og faglig formidling</li><li>Erfaring fra helsefremmende arbeid</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter.</li><li>Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team.</li><li>God skriftlig og muntlig formidlingsevne i et tredje språk i tillegg til norsk og engelsk.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Kunne arbeide målrettet, ryddig, konsentrert og selvstendig </li><li>Evne til å samarbeide</li><li>Analytiske evner</li><li>Skriftlig formidlingsevne</li><li>Gjennomføringsevne</li></ul><p>Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon</li><li>Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø</li><li>Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li></ul><p><a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/index.html" rel="nofollow">Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.</a></p><p>Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en&#34;.</p><p>Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.</p><p>Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt <a href="https://www.uia.no/intranett/arbeidsstotte/ansvarlig-internasjonalt-samarbeid/ansvarlighet-i-internasjonale-ansettelser-og-motta.html" rel="nofollow">bakgrunnssjekk</a> for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. </p><p><a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html" rel="nofollow">Mer om ansettelsesprosessen.</a></p><p>I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.</p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken &#34;<strong>Søk stillingen</strong>&#34;.</p><p>Følgende må lastes opp elektronisk:</p><ul><li>Vitnemål med karakterer</li><li>Motivasjonsbrev for stillingen (maks én side/500 ord) </li><li>En refleksjon (maks tre sider, litteraturliste kommer i tillegg) som skisserer en mulig retning for forskningsprosjektet og metodiske tilnærminger innenfor forskningstemaene beskrevet ovenfor og i den tematiske innrammingen som kan fås ved henvendelse</li><li>Kopi av masteroppgave/hovedfagsoppgave. For søkere som ikke har fått vurdert masteroppgaven, så må dokumentasjon på fullført mastergrad fremlegges før tiltredelse. Vurderingen må tilfredsstille krav for opptak på UiAs ph.d. program.</li><li>Vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse</li></ul><p>Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. </p><p><strong>Søknadsfrist: 10. november 2026.</strong></p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For spørsmål om stillingen:</p><ul><li>Hovedveileder, professor Elin Thygesen, tlf 91 57 15 15, e-post: <a href="mailto:elin.thygesen&#64;uia.no" rel="nofollow">elin.thygesen&#64;uia.no</a> </li><li>Instituttleder Dag Tomas Sagen Johannesen, tlf. 91 87 37 99, e-post: <a href="mailto:dag.t.johannesen&#64;uia.no" rel="nofollow">dag.t.johannesen&#64;uia.no</a></li></ul><p>For spørsmål om søknadsprosessen: </p><ul><li>Personalrådgiver Daniel Øverdahl Perkis tlf. 98 05 42 99, e-post <a href="mailto:daniel.perkis&#64;uia.no" rel="nofollow">daniel.perkis&#64;uia.no</a></li></ul><br /><h2>Sammen om kunnskap</h2><p>Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.</p><p>Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.</p><p>Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk</a>

Lignende stillinger